国際ビジネスに求められる人材
| NAKAYAMA MIKIO 中山 幹夫 |
2単位 |
| 2〜4 | |
| 後期 |
| 後期(金・3)時間割表へ |
| コンピュータと国際ビジネス 国際ビジネスに求められる人材 |
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| 55000900 |
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情報技術によってビジネスが大きく変わっているからこそ人の役割が以前に増して大切になっている。本講義ではIT時代に求められる人材育成を見据え、『競争と協力』をキーワードに国際ビジネスを紐解いていく。授業では身近な企業の実例を通してeビジネスの基本を講義形式で習得していくと共に、全員が発表を行ない能動的に授業に参加することで互いに学びあう。 内容は次の通り。ビジネス環境の変化、国際競争とeビジネス、サプライチェーンマネージメントと企業間協力、国際ビジネスの中の日本、eビジネスの経営戦略と企業動向、eビジネスとウェブサイト運営、戦略的人材マネージメント、顧客リレーションシップマネージメント。CRMと国際ビジネスの５大戦略、ナレッジマネージメント、組織戦略、eガバメント。 |
| 評価方法： | 授業態度(20%)、宿題レポート(20%)、発表(10%)、期末試験(50%)により総合的に評価。 |
| テキスト名： | 中山幹夫『ＩＴ時代の歩き方』アルファポリス、2002年 |
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その他、必要に応じてプリント資料を配布する。 参考文献は適宜紹介。 |
| 注意事項： | 受講希望者多数の場合は人数制限あり（初回授業にて抽選）。 |
| 授業計画―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― |
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