前期(木・2)時間割表へ
　 　　経営学IA
　　
KATO JOJI　
加藤　譲治		 2単位　
1〜4　
前期　
30003101

企業の目的は特定の財とサービスを社会に提供することによって利潤を獲得することにある。そこに貫徹する理論は経済合理性である。人間の働く動機は、社会性や公平性にある。企業と従業員との間にある緊張関係を、いかに調整できるかが良い経営の条件である。

評価方法： 授業中に課す小論文および試験の成績で評価する。

テキスト名： 津田真徴『人事労務管理の思想』有斐閣

注意事項： 出席重視

授業計画――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
１． 授業の目的、概要、注意点
２． 経営学とは（１）
３． 経営学とは（２）
４． 人事労務管理（１）
５． 人事労務管理（２）
６． 近代的管理思想（１）
７． 近代的管理思想（２）
８． 近代的管理思想（３）
９． 人事管理思想の展開（１）
10． 人事管理思想の展開（２）
11． 人事管理思想の展開（３）
12． 現代的管理思想（１）
13． 現代的管理思想（２）
14． 授業のとりまとめ