後期(木・3)時間割表へ
    中国経済特殊研究
  中国の企業:管理方法と意思決定
CHEN GUANG 
晨 光
2単位 
2〜4年 
後期 
42302200

変身している中国企業の内部においてどのような状況であるか。近代的な株式会社、集団企業などの組織構造に被せるだけでは中国企業は近代的組織になれない。われわれは企業内部の管理方法や意思決定の過程について具体的に研究すべきだ。すなわち、権力の行使、動機付け、年薪制、MBO、リスク管理、企業文化などは企業研究の重要な内容である。本講義は事例に基づいてこれらの問題を説明するだけではなく、課題研究も取り入れて受講生の自主研究を促したい。

評価方法: 出席率、受講態度、課題の取り込み及びレポートの内容を総合して判断する。

参考文献: 周永亮中国企業前沿問題報告中国社会科学出版社2002
サーチナ総合研究所一目でわかる中国有力企業と業界地図日本実業出版社2003

  中国経済特殊研究から始め、その後を履修するのが望ましい。

授業計画――――――――――――――――――――――――――――――
1.オリエンテーション:基礎知識の紹介と課題の選択
2.中国企業内部の権力構造
3.中国人にとって動機付けとは
4.経営者の報酬:年薪制―→MBO
5.従業員の所有感覚:社員持ち株制度
6.人材開発と人事管理
7.生産管理の問題点:粗放管理
8.購買部門の弊習:リベット問題
9.企業の不正会計問題
10.意思決定の問題:政治性と権力
11.情報化とeビジネスの影響
12.中国企業のリスク管理問題
13.企業文化の流行
14.課題発表と質疑
15.課題発表とレポート提出