日米経営論 |
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日米間の企業経営の違いを実例を挙げながら学ぶ。企業形態、組織、経営コンセプト、マネージメント、意思決定、管理責任、雇用、人事、労務管理などのテーマから比較分析し日米間の経営風土、経営分化の差異を浮き彫りにする。ビジネス英語の素養を習得しながら学生の国際性を養う。毎回日米のビジネス関係のニュースを発表してもらい、現在のビジネス上の実情を理解していく授業である。 |
評価方法: | 試験は学期末試験1回のみ。ニュース発表への参加、提出物などの平常点も評価に加える。 |
テキスト名: |
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注意事項: | クラスサイズは30〜40名程度。出席を重要視する。 |
授業計画―――――――――――――――――――――――――――――― |
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